内卷圈_时隔十年,重磅会议轰然而至,信息量很大!

由 我之心略大于整個宇宙 发表于2021-11-29 00:00:00

 执笔?复转圈  垃圾桶内你与我

今天,新闻联播用时8分13秒播报了一则重磅新闻:

中央JW人才工作会议。

结合前两天军报刊发的《强军之道、要在得人》综述性雄文,我们可以推测,关于人力资源工作,年底又在酝酿大动作!

上一次全军人才工作会议召开,已是十年之前2011年。

在当年的会议上,部署实施了一份重要文件《2020 年前军队人才发展规划纲要》。

如今,2020年后墙已到,新的征程已然开启,在这个关键节点上召开重磅会议,其重要性可见一般。

结合新闻通稿,我们发现了以下几个关键句:

政治标准是我军人才第一位的标准。在政治标准中,对党绝对忠诚,是对我军干部最核心最本质的政治要求(来自文章《新时代培养选拔干部必须突出政治标准》)。“天下至德,莫过于忠。”。这里的忠,不是指一个人走投无路时只为混饭碗而不得不喊的忠诚口号,而是指即便在春风得意时也依然能保持清醒的头脑认识到没有党就没有自己的一切的谦虚谨慎;它不是指涨工资发福利时肤浅、表面的暂时感恩和溢美之词,而是指在自身利益受到调整时不说牢骚怪话依然能坚决支持用户党的决策部署的坚定立场;它不是指在单位只知道听领导完成手头工作啥也不思不想的愚忠,而是持续学习党的最新理论扎实深厚的理论功底用新时代思想武装头脑讲大是大非坚持党性原则的智慧之忠。

要在党和国家人才工作大盘子中谋划推进我军人才工作。在这次重磅会议之前的十月初,召开了另一个规格更高的人才工作会议——中央人才工作会议。我们可以认为,本次重磅会议是前一次全国性人才工作会议的军队版本。这一部署,充分说明了人才工作的全局性和系统性。军事人才的选用、激励和培养,离不开地方和国家机关的支持。

要推进军事人力资源政策制度体系优化,加强政策制度配套建设。曾有学者撰文指出,军事人力资源政策制度改革具体目标的界定,即适应军队职能任务需求和国家政策制度创新,逐步建立起适应现代军队建设和作战要求,系统完备、科学规范、运行有效、成熟定型的现代化军事人力资源政策制度体系。当前,军官职业化系列暂行规定已经开始运行实施,接下来还会有涉及到军士、文职人员、义务兵等群体的政策制度。

结合近期的重磅文章和会议,我们可以说,改革一直在路上,优化始终不会停,越来越多的新政将会逐渐浮出水面,一切,才刚刚开始!


End


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作者:我之心略大于整個宇宙

公众号:内卷圈

发布时间:2021-11-29 00:00:00